Вся правда про личностные качества в резюме

Примеры того что можно написать в резюме чтобы устроиться Грамотно составленное резюме – самый первый и наиважнейший шаг при поиске работы. Выделиться из толпы соискателей, привлечь внимание работодателя к карьерным достижениям и быть приглашенным на интервью – вот основные цели.


   ↑

Писать или не писать личные качества в резюме?

Писать или не писать Безусловно, главная часть резюме, которую в первую очередь будет изучать любой наниматель, — это образование и опыт работы.

В этой части мы стараемся лаконично изложить все свои профессиональные достижения и навыки, описать должностные обязанности и предыдущих работодателей, упомянуть о курсах повышения квалификации, семинарах и тренингах, чтобы максимально заинтересовать специалиста по кадрам.

И, действительно, очень часто на этой части резюме кадровик и останавливается, даже не дочитывая страничку до конца – до тех строк, где мы старательно пишем о своем трудолюбии и пунктуальности, об аналитическом складе ума и креативности.
Ведь в то время как к описанию своего профессионального опыта мы подходим очень ответственно, пытаясь подобрать нужные фразы, ни о чем не забыть и не перегрузить текст ненужными деталями, перечень личностных качеств, которыми мы пытаемся себя наделить, обычно ограничивается парой ни о чем не говорящих стандартных характеристик. В итоге получаем абсолютно бесполезный фрагмент, часто даже раздражающий работодателя своей необъективностью.


Так стоит ли вообще тратить время на размышления о том, что написать в резюме о своих личных качествах, или лучше просто опустить этот раздел? И что же делать молодому специалисту, который пока не может похвастаться долгим списком предыдущих мест работы, но хочет выделиться и заявить о себе как о потенциально сильном будущем профессионале?

Умение профессионально похвалить себя, хорошо подать собственные достоинства, изложив их на бумаге, на самом деле само по себе уже является важной деталью, характеризующей будущего работника.

Ведь, претендуя, скажем, на место менеджера по продажам, не стоит забывать, что первой и главной целью такого специалиста станет именно задача «продать себя», да не по дешевке, а как самую эксклюзивную и раритетную модель.

Не менее важно понимание собственных достоинств и умение говорить о них и для будущего руководителя – ведь только харизматичный и уверенный в себе лидер сможет повести за собой коллектив в сложной ситуации.

Поэтому, однозначно, писать о личных качествах в резюме можно и нужно, только вот стоит серьезно задуматься о том, что именно станет вашей сильной чертой, а что может заставить кадровика выбросить вашу характеристику в ближайшую урну.


➤ Новинка: Если после школы вы решили продолжить обучение, то вот какие учебные заведения после 9 класса можно присмотреть. И еще интересная статья про то как и где подать заявление на развод.


   ↑

Особые личностные качества в резюме для ценного специалиста

Особые личностные качества Однозначно не стоит перечислять в резюме качества из заезженного универсального списка, которые в целом подходят для всех профессий, и, не обладая которыми, вообще не стоит начинать поиск работы.

В очередной раз выводя слово «пунктуальность» или «честность», задумайтесь.

Неужели вы и вправду считаете, что кто-либо сообщит о том, что любит поспать до обеда и при этом еще и приврать руководителю о важной встрече?

Итак, приведем пример личностных качеств в резюме:

  • Аналитический склад ума
  • Трудолюбие
  • Креативность
  • Клиенториентированность
  • Чувство юмора


Не отнимайте время у рекрутера — пишите в резюме только о качествах, важных и необходимых именно для того рода деятельности, которой вы собираетесь заниматься, тех, что действительно охарактеризуют вас как ценного специалиста.

   ↑

Директор как целеустремленный и успешный лидер

Директор Наверное, больше других уделить внимание разделу о личных качествах следует кандидату на место топ-менеджера. Ведь именно здесь не обойтись без умения самостоятельно ставить цели и вести за собой коллектив, обязательны организаторские и коммуникативные способности.


Претендуя на место директора, подумайте, готовы ли вы брать ответственность за сложные решения на себя, как вы будете справляться со стрессом, и, чуть ли не самое главное,- умеете ли вы убеждать партнеров и клиентов в том, что именно ваше мнение является верным.

При этом не забывайте, указывая целеустремленность и ориентацию на результат в качестве своих положительных качеств, вы должны быть готовы без запинки рассказать нанимателю о ваших успешных проектах и подтвердить достигнутые показатели на предыдущих местах работы.


➤ Секреты: Того как лишить родителя родительских прав, если он этого действительно заслуживает. Если ваша супруга изменила и вы хотите развода и забрать детей, то запись про то как лишить жену родительских прав вам очень пригодится.


   ↑

Бухгалтер как внимательный и ответственный педант

Бухгалтер Бухгалтерия всегда кажется непосвященным чем-то нереально сложным, требующим скрупулезного внимания к деталям и невероятной ответственности. Безусловно, все это верно, и, принимая на работу бухгалтера, любой руководитель мечтает чувствовать за спиной надежного человека, на которого всегда можно положиться и которому можно, не контролируя и не вмешиваясь, полностью доверить вопросы его профессиональной компетенции.

Для того, чтобы в бухгалтерской документации всегда был порядок, необходимы внимательность и аккуратность. Все нововведения в программном обеспечении и законодательстве сможет быстро усвоить человек, обладающий хорошей обучаемостью и усидчивостью. Очень важным для бухгалтера качеством является умение решать вопросы внутри коллектива и в различных инстанциях без конфликтов. Ну и самое главное – бухгалтер должен быть достаточно самостоятельным и нести ответственность за выполняемую работу.

   ↑

Менеджер как коммуникабельный экстраверт с активной жизненной позицией

Менеджер Самой главной чертой успешного менеджера является умение продать что угодно кому угодно. Попробуйте сделать это, не обладая яркой харизмой и даром убеждать. Менеджеру придется продавать клиенту товар по телефону или при личных встречах, вести переговоры с топ-менеджерами и исполнителями разных уровней, а также со всеми службами и административным персоналом, который может быть вовлечен в процесс продажи или исполнения контракта.

Коммуникабельность, и еще раз коммуникабельность — умение налаживать связи и поддерживать контакты. А также способность быстро ориентироваться в потоке информации, анализировать и делать выводы. И, непременно, желание расти и приносить пользу как компании, так и собственной карьере.

В своей работе менеджеров ждут как взлеты, так и падения, далеко не все идеи в действительности смогут приносить моментальный результат. Поэтому стрессоустойчивость и позитивный жизненный настрой помогут найти компромисс с руководством и поддержать хорошие взаимоотношения с клиентами.

   ↑

Что вам еще обязательно надо прочитать:

   ↑

Банковский работник как талантливый физиогномист

Банковский работник Карьерный рост работника банковской сферы напрямую зависит от его способности привлечь и удержать статусных клиентов. Но даже если вашим местом работы будет скромный столик в отделе обслуживания, умение читать по лицам и мгновенно сориентироваться в том, какой банковский продукт сможет заинтересовать посетителя и подойдет под его финансовые возможности,- это именно то качество, благодаря которому вы сможете стать незаменимым специалистом.


Банковский работник должен быть хорошим психологом, уметь распознать ложь или притворство или, наоборот, выделить из толпы перспективного клиента и убедить его в надежности и стабильности банка.

В работе ему придется сталкиваться с абсолютно разными людьми, в том числе в стрессовых для обеих сторон ситуациях, поэтому умение держать себя в руках и справляться со стрессом, всегда оставаясь собранным и вежливым, сослужит хорошую службу как самому сотруднику, так и всему банку.


➤ Это классно: Знать что делать сейчас с деньгами, когда вы их заработаете на новой работе. Вложите их в дело. Если сложно устроится, почитайте как привлечь удачу на работе и для поиска работы.


   ↑

Юрист как смелый и гибкий переговорщик

Юрист Юристам приходится нести на своих плечах тяжелый груз проблем и принимать участие во всех критических ситуациях, с которыми будет сталкиваться компания. Именно к юристам со всеми вопросами приходят и директора, и бухгалтера, и менеджеры, и секретари. И хорошо, если только с профессиональными вопросами. И хорошо, если только они сами, а не их братья, тещи, няньки и собачки.

И юристы, как правило, всегда готовы ответить на любые вопросы. Когда они только успевают разобраться в изменениях в законах, правильно составить документ и дать дельный совет? Их умение работать одновременно с несколькими задачами восхищает, но, в то же время, без него и не обойтись в такой сложной профессии.

Юрист должен быть готов моментально отреагировать на любую ситуацию, быть гибким и убедительным, а также уметь работать в команде и обладать превосходной грамотностью.

   ↑

Доброжелательный и стрессоустойчивый кассир

Кассир Интересно было бы хоть раз сосчитать, сколько покупателей пройдет за день мимо кассира, сидящего за кассой большого супермаркета. С таким количеством людей на рабочем месте, наверное, не сталкивается больше ни один специалист. У кого-то из покупателей может быть неудачным день, кто-то спешит по срочным делам, кто-то набрал продуктов на сумму, превышающую ту, что в его кошельке… И при этом каждый покупатель ожидает от кассира улыбки и понимания, а также быстрого и безошибочного обслуживания.

Кассир практически живет в стрессовой ситуации. Умение справляться со стрессом, внимательность и аккуратность — основные черты, которые понадобятся на рабочем месте. Доброжелательные, усидчивые и неконфликтные люди справятся с профессией кассира гораздо лучше других.

   ↑

Специалист по IT это самостоятельный и командный игрок одновременно

Специалист по IT Сложность задач в сфере IT может потребовать абсолютно разного поведения в различных ситуациях. Традиционно считается, что программист – самостоятельный специалист, выполняющий свою ответственную часть работы независимо от других, по собственному графику и в комфортной от него обстановке. Поэтому, казалось бы, личностные качества для программиста абсолютно не важны. Главное – его знания и навыки.

Но на практике часто бывает так, что группа программистов и прочих IT-специалистов участвует в большом совместном проекте, результат которого зависит от каждого отдельного исполнителя. Поэтому умение работать в команде, само организованность для соблюдения сроков выполнения задач и не конфликтность будут очень важными личными качествами, на которые непременно обратит внимание рекрутер.

   ↑

Туристический агент как разносторонний и эрудированный полиглот

Туристический агент Работая в условиях жесточайшей конкуренции в сфере туризма, специалист по продаже туристических услуг должен уметь заинтересовать клиента именно своим предложением, быть готовым вдохновенно и убедительно рассказать о планируемом отдыхе. Хороший туристический агент будет готов поговорить с посетителем о художественной выставке и театральном событии, рыбалке и сафари, исторических событиях и гастрономических шедеврах.

Среди личностных качеств хорошего менеджера по туризму высоко ценится эрудированность и разносторонние интересы, умение находить контакт с людьми, легкое усвоение иностранных языков и желание постоянно развиваться и работать на результат.

Что бы вы не захотели рассказать о себе в резюме, не забывайте, что все это делается с целью познакомиться с работодателем при личной встрече. Поэтому будьте честны сами с собой, постарайтесь увидеть себя со стороны, и вы найдете именно ту работу, для которой ваши личные качества подойдут идеально.

Обязательно ОЦЕНИ СТАТЬЮ!



ПОДЕЛИСЬ И РАССКАЖИ ДРУЗЬЯМ


Что еще почитать